Эмпатичные лидеры не только добиваются больших успехов в своей профессиональной деятельности, но и создают вокруг себя положительную и поддерживающую среду, что является залогом долгосрочного успеха и стабильности организации в условиях постоянно меняющегося рынка и растущей конкуренции. Генеральные директора (ГД) сегодня находятся в постоянном стрессе: экономическая нестабильность, растущие тарифы, стремительное развитие искусственного интеллекта, меняющего бизнес-ландшафт, и





